EESI-DIGI Erasmus Project
El objetivo de este proyecto es permitir que los estudiantes con discapacidad completen sus estudios y se capaciten, especialmente en habilidades digitales, que los equiparán con esas calificaciones para superar las brechas de habilidades existentes, considerando las consecuencias de la pandemia de COVID-19. Los resultados de este proyecto se concentrarán tanto en el desarrollo de contenidos de las capacitaciones y la comunicación de resultados a los canales de distribución y stakeholders asociados. Siempre que la educación superior facilite que las personas con discapacidad tengan más calificaciones y oportunidades para ingresar al mercado laboral, es fundamental mejorar aquellos métodos pedagógicos, principalmente en términos de capacitación y capacitación en calificaciones digitales prácticas, que puedan permitir a los estudiantes discapacitados contrarrestar cualquier brecha. y discapacidades y obtener más oportunidades de encontrar empleos dignos. Esta prioridad tiene como objetivo ayudar a las personas con discapacidad a desarrollar sus capacidades y adquirir habilidades relacionadas con el empleo durante y después de la pandemia de COVID-19. En línea con la prioridad horizontal Inclusión y diversidad en todos los campos de la educación, este proyecto tiene como objetivo promover la inclusión social y mejorar la llegada a los estudiantes de educación superior con menos oportunidades, dirigiéndose principalmente a estudiantes con discapacidad (SwD). El alcance general de la acción propuesta es:
Los principales objetivos se resumen en:
- Realizar un estudio sobre la realidad de los servicios prestados y el nivel de apoyo a las personas con discapacidad y un mecanismo comunitario de rendición de cuentas por los servicios prestados.
- Desarrollar competencias de formación digital de educadores y docentes, permitiéndoles una educación digital inclusiva de alta calidad adaptada a las necesidades especiales de las personas con discapacidad.
- Equipar a educadores y profesores con las herramientas y competencias necesarias para familiarizarse con soluciones creativas e innovadoras para mejorar las habilidades de los SwD.
- Preparar políticas y hojas de ruta para colaborar con las autoridades locales/regionales para ampliar las actividades e incentivos a las PYME para potenciar el empleo de los doctores graduados. Fortalecimiento de capacidades de Bienestar Social de la Universidad de Patras y compañeros de equipo.
- Mejorar la socialización y la inclusión del grupo objetivo brindando calidad y Educación inclusiva adaptada a las necesidades especiales de las personas discapacitadas a través de innovadoras herramientas en línea, que incluyen enseñanza, formación y aprendizaje combinados
- Estimular la conciencia europea y capacitar a los estudiantes discapacitados para ser innovadores exitosos en su entorno local.
- Mejora de la situación laboral de las personas con discapacidad, en particular para aquellos afectados por la pandemia de COVID-19 (cerrando la brecha de habilidades, capacitación e incentivos para las PYME para emplear a grupos desfavorecidos, desarrollo de un entorno personalizado WCAG para personas con discapacidad)
- Más herramientas para que los estudiantes y personal académico continúen con sus actividades educativas (nuevas herramientas digitales para el trabajo en línea, capacitación TIC para el manejo de plataformas digitales)
- Mejores condiciones para la adopción de nuevas tecnologías en la formación y el desarrollo de capacidades (desarrollo e implementación de nuevas herramientas)
- Mayores oportunidades para que los grupos vulnerables adquieran habilidades y cualificaciones relevantes para el empleo.
- Mejor acceso de empresarios y pymes a recursos de conocimientos pertinentes
- Coherencia reforzada de las comunidades Una de las principales expectativas de la acción es establecer y fortalecer la colaboración existente entre las instituciones educativas y las empresas de empleo, a través de
la participación de los servicios públicos (por ejemplo, agencias de empleo, autoridades regionales). - Fuerte colaboración y networking en el marco del proyecto, a través de las actividades de implementación específicas que se han descrito.
- Intercambio de conocimientos y know-how sobre habilidades de formación, nueva herramienta digital
Sentirse cómodo para asistir a clases. - Cerrar la brecha de habilidades limitadas en un entorno competitivo con oportunidades limitadas
Luchar contra las discriminaciones
Acceda a material de formación accesible y recursos digitales accesibles
Experimente nuevas metodologías de aprendizaje permanente con soluciones digitales innovadoras. - Aprende cosas nuevas, involúcrate en nuevas actividades.
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